photo Gestionnaire de base de loisirs

Gestionnaire de base de loisirs

Emploi

Bazolles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes une association de Loi 1901 bénéficiant de l'agrément Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Nous gérons 2 équipements d'hébergements et loisirs de plein air situés au lac des Settons et sur l'étang de Baye. Notre activité a une saisonnalité d'avril à octobre, avec un pic l'été et sur les longs weekends de printemps. Les 2 sites Activital sont des lieux ouverts, dynamiques, dans de beaux cadres naturels. Association à taille humaine, avec une dynamique continue d'évolution et d'exploration de nouveaux possibles, c'est une structure qui bouge, et les échanges y sont nombreux et aisés. Le futur gestionnaire aura la responsabilité de la base de l'étang de Baye à Bazolles et sera sous la responsabilité du Directeur Général de l'association.. Un temps de tuilage est prévu avec le responsable actuel du site. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la gestion administrative du site : gestion des dossiers clients (devis, factures, encaissement), transmission des données comptables et des ressources humaines, dans le respect des procédures de la structure - Gérer les ressources humaines permanentes et saisonnières : recruter, encadrer, coordonner et accompagner les[...]

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Gestionnaire de base de loisirs

Emploi

Epiry, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes une association de Loi 1901 bénéficiant de l'agrément Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Nous gérons 2 équipements d'hébergements et loisirs de plein air situés au lac des Settons et sur l'étang de Baye. Notre activité a une saisonnalité d'avril à octobre, avec un pic l'été et sur les longs weekends de printemps. Les 2 sites Activital sont des lieux ouverts, dynamiques, dans de beaux cadres naturels. Association à taille humaine, avec une dynamique continue d'évolution et d'exploration de nouveaux possibles, c'est une structure qui bouge, et les échanges y sont nombreux et aisés. Le futur gestionnaire aura la responsabilité de la base de l'étang de Baye à Bazolles et sera sous la responsabilité du Directeur Général de l'association.. Un temps de tuilage est prévu avec le responsable actuel du site. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la gestion administrative du site : gestion des dossiers clients (devis, factures, encaissement), transmission des données comptables et des ressources humaines, dans le respect des procédures de la structure - Gérer les ressources humaines permanentes et saisonnières : recruter, encadrer, coordonner et accompagner les salariés[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. Pour réussir sa mission, la CPAM de la Nièvre a déployé une politique de ressources humaines ambitieuse qui s'articule autour de 3 leviers: - Anticiper les transformations des métiers et accompagner les trajectoires professionnelles - Diffuser l'innovation dans les pratiques managériales - Cultiver la performance sociale et la qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de la Nièvre, recrute un technicien du personnel H/F à contrat à durée déterminée du 6 mai au 31 juillet 2024. Le recrutement se fera au niveau 3 de la grille de classification de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (rémunération mensuelle brute 1 808 euros brut sur 14 mois - titre restaurant - horaires variables). 1. Contexte et conditions d'exercice du métier Vous serez placé.e sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, et contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisme en traitant[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Assurance Maladie cherche à limiter toujours davantage la part des frais de santé à la charge de l'assuré. Elle lutte contre le renoncement aux soins, quelles qu'en soient les formes et les raisons. Elle facilite les échanges, les démarches et l'accessibilité à l'information. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable une fois, un technicien de niveau 3 (coefficient 215 de la grille de classification de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale - salaire mensuel brut : 1 808€) qui sera directement rattaché au Responsable du service Accès aux soins. Il participera, à travers ses actions, à notre mission de service public. La prise de poste est prévue pour le 20 mai 2024. 39 heures hebdomadaires et acquisition RTT. Le technicien prestations contribue à l'atteinte des objectifs du service et de l'organisme et permet à nos différents publics d'accéder à leurs droits. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à traiter diverses activités : - Ouverture aux droits PUMA ; - Mise à jour des fichiers de gestion des bénéficiaires (adresse, coordonnées bancaires, déclaration nouveau-né, changement d'état[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons actuellement pour notre site industriel de Nevers (58), spécialisé dans la production de courroies de transmission pour les marchés industriels et automobiles, un Coordinateur Ressources Humaines en CDI (H/F). Rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, la mission principale est la gestion administrative du personnel et le respect des règles applicables en entreprise. Vous serez amené(e) à : - Superviser la gestion de la paie et de l'administration du personnel - Déployer le plan de développement des compétences et de formation - Suivre la gestion des campagnes d'entretiens professionnels - Assurer le support à la RRH sur des thématiques liées au droit du travail - Etablir la gestion des reportings et de suivis des indicateurs RH - Participer à la préparation des réunions de CSE et de négociation De bonnes compétences/connaissances : - De la réglementation applicable du droit du travail, des conventions collectives et des accords collectifs - De l'utilisation des processus, pratiques, politiques et mesures en matière de ressources humaines - De la capacité à travailler dans un environnement dynamique/proactivité et compréhension des indicateurs[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. Le service Intégration des flux a comme rôle principal de s'occuper de l'arrivée du courrier afin de le diriger vers l'ensemble des services jusqu'au classement ou archivage notamment par l'utilisation d'outils numériques et spécifiques (machine qui regroupe les étapes de tri du courrier, de numérisation et d'indexation). Pour ces missions et afin de répondre à un accroissement d'activités, la CPAM de la Nièvre recherche en contrat à durée déterminée de 3 mois 1 technicien prestations (H/F) niveau 3 de la grille de classification de la Convention Collective (coefficient 215 - 1808 euros bruts mensuels sur 14 mois proratisés). Ce poste est à pourvoir au 3 juin 2024. Un entretien avec un jury composé de représentants Métier et d'un représentant des Ressources Humaines sera organisé le mardi 7 mai après-midi. Missions : Rattaché au département production, vous assurerez les tâches suivantes (tâches non exhaustives): - Typage/Indexation[...]

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Employé / Employée de libre-service

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Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People.CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence START PEOPLE est a la recherche d'un Employé Libre Service (H/F) pour un de ses clients sur le secteur proche de Nevers. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F) Vous serez amené à travailler sur un poste en libre service. Vous aurez pour tâches: Nettoyage des extérieurs du bâtiment.Nettoyage à l'intérieur du magasinRemplissage des rayons (alimentaire ou autres)Réception, contrôle, rangement des livraisons de marchandisesnettoyage des pompesService restauration rapide ( sandwichs, frites, croque-monsieur .... etc) / plonge ( mettre au lave vaisselle)Encaissement Horaires : 05h à 13h / 13h à 21h voir 15h à 23h Prime : Majoration des week-ends PROFIL : Vous aimez la polyvalence, le contact avec la clientèle. Si vous possédez de l'expérience dans ce domaine serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

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Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : L'agent(e) de bionettoyage réalise des opérations de nettoyage et de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : Dans certains services, l'agent de bionettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou des déchets ) Activités : - Approvisionner en produits, en matériels, dans son domaine - Assurer un contrôle périodique des produits stockés dans le service - Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Vérifier et contrôler le fonctionnement et les essais de matériels, de produits, d'équipements et des installations spécifiques à son domaine - Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activités, de traçabilité ) - Nettoyer et entretenir les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité - Evacuer les déchets de diverses natures - Collaborer en équipe pluriprofessionnelle - Accueillir[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Projet d'établissement : . Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement (éducatif, pédagogique, social.) et proposer des réajustements si besoin. . Conduire avec l'équipe l'élaboration de différents projets (culturels, artistiques, environnementaux, relatifs aux compétences psychosociales...), sous couvert de la directrice, Continuité de direction : . Assurer la continuité administrative de la crèche en l'absence de la directrice, . Contacter la référente santé et accueil inclusif en cas d'urgence médicale, . Animer les réunions de service si nécessaire, Accueil de l'enfant et de sa famille : . S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et transmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité et de cohérence éducative, . Aménager des projets d'accueil qui tiennent compte de chaque enfant, . Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants, Éveil de l'enfant : . Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant . Participer aux soins d'hygiène,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social ESGO à Nevers recrute un « Un.e directeur-rice » à partir du 1er Mars 2024. L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. Le/la directeur-rice est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social et pédagogique de la structure en lien avec le Président et le conseil d'administration. Il/elle doit assurer le management de son équipe, s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement et mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : CONDUITE DE LA DEFINITION ET DE LA MISE EN OEUVRE DU PROJET SOCIAL - Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration de manière participative, mise en œuvre, suivi et évaluation - Etablit et partage, avec le plus grand nombre, le diagnostic social du Grand-Ouest de Nevers - Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixés - Garantit que les bénéficiaires sont placés au cœur du projet qui est conçu pour eux - Contribue à la réalisation des objectifs,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute, pour l'animation, la conduite et l'encadrement du projet CARE, un.e chef.fe de service éducatif. Le projet "CARE": Co-actions de Remobilisation et d'Ecoute, est mis en place par l'association dans le cadre de l'appel à projet "Contrat d'engagement Jeunes - Jeunes en Rupture", intervenant en partenariat étroit avec les missions locales sur l'ensemble du département de la Nièvre (2 intervenants socio-éducatif et 2 infirmiers), grâce à des conventions avec l'Etat : la DDETSPP de la Nièvre et l'ARS. Il s'agit d'accompagner des jeunes âgés de 16 à 25 ans (29 ans si situation de handicap), éloignés des institutions de droit commun, qui ne sont ni en études, ni en formation, ni en emploi, et qui ne sollicitent pas ou plus les missions locales. L'enjeu de ce projet, et le travail de l'équipe pluridisciplinaire, est de lever les freins à l'insertion professionnelle des jeunes dits en rupture, en proposant un accompagnement au jeune là où il se trouve et là où il en est, sur les volets de l'insertion professionnelle, des démarches administratives, de la mobilité, du logement et de la santé. Au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

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Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 19 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e ) Chef cuisinier en CDI 39h. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine - Vous assurez la satisfaction de la clientèle - Vous gérez les ressources humaines de votre service[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement agricole

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Challuy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Comme tout professeur de l'enseignement agricole, le professeur d'E.S.C. exerce sa fonction d'éducation et d'animation dans le cadre des missions confiées par la loi au service public d'enseignement et de formation professionnelle agricole, des référentiels nationaux, de la réglementation en vigueur, et du projet d'établissement. Comme membre de l'équipe pédagogique, il participe à l'élaboration et à la conduite des actions liées à l'exercice des missions de l'enseignement agricole au sein de l'établissement, notamment la mission d'animation et de développement des territoires ruraux, la mission d'insertion, et la mission de coopération internationale. deux fonctions : - enseignement : le professeur d'E.S.C. intervient à tous les niveaux de formation, dans les différentes sections de préparation aux diplômes délivrés par l'enseignement agricole, tant dans les modules généraux que les modules professionnels Il est responsable pour son domaine de compétences des activités de formation inscrites dans les référentiels. Les domaines de références académiques relèvent des disciplines suivantes : l'éducation artistique et les arts appliqués d'une part, les sciences humaines et[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Nièvre (58), sur[...]

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Assistant / Assistante de vie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

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Millay, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un établissement situé à MILLAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment arriver sans être en retard ? - En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec des sujets stimulants pour titiller votre curiosité, des valeurs humaines solides pour épanouir votre âme et une croissance à couper le souffle, cet établissement offre l'opportunité rêvée aux professionnel(le)s en quête d'excellence et d'engagement !Prêt(e) à apporter votre touche d'humanité en tant qu'Aide Soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? "Rejoignez notre équipe dédiée à apporter du confort et du bien-être aux résidents d'un établissement pour personnes âgées." - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Participer au maintien de leur autonomie, en collaboration avec l'équipe de santé. - Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne et aux activités de loisirs. Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 13 euros/heure selon expérience Venez faire le plein[...]

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Responsable de projet industriel

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Garchizy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons actuellement un Chef de Projet Industriel pour l'un de nos clients, une entreprise leader dans le domaine de la défense et de la sécurité. En tant que Chef de Projet Industriel, vous serez responsable de piloter le projet dans sa phase industrielle au sein de l'équipe projet jusqu'à la mise en inspection commerciale de tout ou partie des lots de livraison. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les chiffrages industriels dans le cadre des remises à appels d'offres à partir des données techniques fournies et en lien avec les chiffrages du bureau d'études et/ ou du soutien. - Être l'unique interlocuteur sur l'avancement de l'industrialisation sur un ou plusieurs sites en fonction de la taille du projet et reporter sur la livraison de tout ou partie des lots de livraison d'un contrat. - Assurer le suivi financier de la phase d'industrialisation : anticiper et gérer le budget, le planning, la qualité, l'impact environnemental du projet, alerter en cas de dérive et mettre en place les actions correctives avec l'ensemble des métiers. - Animer la création du planning d'industrialisation et le piloter dans le respect des jalons de l'affaire[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : MEDECIN COORDONNATEUR h/f Nevers (58) Doctorat CDI Présentation du poste : ARPAVIE recrute pour notre EHPAD, résidence " Saint Genest " (86 lits) basée à Nevers (58), un(e) : MEDECIN COORDONNATEUR h/f CDI à temps partiel (0.6 ETP) - Statut Cadre Missions : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes membre du comité de direction. En lien avec le directeur d'établissement et l'équipe soignante, vous contribuez à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes :***élaboration, mise en œuvre et coordination du projet général de soins, avec le concours de l'équipe soignante, * organisation de la permanence et de l'évaluation des soins, * évaluation des dossiers de demandes d'admission en lien avec l'Idec / cadre de santé et psychologue. * coordination de l'intervention des différents professionnels para-médicaux libéraux, * rapprochement avec les établissements spécialisés pour d'éventuelles hospitalisations, * professionnalisation des équipes soignantes à travers la formation[...]

Ressources supplémentaires